Sabemos que el área de Houston es extensa y diversa, y que las necesidades de los niños y las familias varían de un barrio a otro. Mientras trabajamos para hacer de Houston un lugar donde las familias puedan sanar y los niños prosperar, sabemos que no podemos hacerlo solos.
Es por eso que The Riverside Project se asocia y colabora con una red de agencias, congregaciones, organizaciones sin fines de lucro, distritos escolares y Houstonians apasionados que están trabajando juntos para lograr este objetivo. Hay tantas personas que están marcando la diferencia (¡nuestra lista de hoy podría ser realmente kilométrica!), pero queríamos destacar a algunos de los que marcan la diferencia y compartir cómo están trabajando para impactar a la comunidad de cuidado de crianza en Houston.
Estos son los 5 habitantes de Houston que marcan la diferencia en la comunidad de familias de acogida:
#1: Jesse Booher
"Necesitamos tanto prevención como intervención". - Jesse Booher
Jesse Booher es Vicepresidente Senior y Director de Operaciones del DePelchin Children's Center, que presta servicios de acogida y adopción en comunidades de Texas. Como director de operaciones, Jesse supervisa una amplia gama de programas que van desde la prevención del maltrato infantil hasta la acogida, los servicios residenciales y la adopción.
Jesse ha pasado más de 15 años trabajando en el área de bienestar infantil en una amplia gama de funciones. Hoy en día, sirve y facilita los esfuerzos de planificación estratégica, coordina proyectos administrativos, y ayuda a apoyar los esfuerzos de construcción de la comunidad de DePelchin.
Escucha el episodio 17 de nuestro podcast para saber más sobre el trabajo que está haciendo Jesse >>
#2: Luevenia Chapman
"Muchos proveedores sienten que no se les escucha". - Luevenia Chapman
Luevenia Chapman es cofundadora y directora de programas de la Fundación Corazones con Esperanza, una operación residencial general (GRO) local que ofrece servicios de tratamiento a niñas de 7 a 23 años.
A Luevenia no sólo le apasiona proporcionar una atención de alta calidad y adaptada a los traumas a las niñas a su cargo, sino que también le apasiona animar y apoyar a otros proveedores y líderes de atención residencial de nuestra ciudad.
Escuche el episodio 12 de nuestro podcast para saber más sobre la labor de Luevenia >>
#3: Kimberly Glaudy, LMFT
"Cada día tengo el privilegio de compartir el TBRI® y ayudar en la aplicación de ese marco". - Kimberly Glaudy
Kimberly Glaudy ha trabajado como Consultora Regional de Formación en el Instituto Karyn Purvis de Desarrollo Infantil (KPICD). En este papel, formó a agentes de cambio en TBRI® y apoya la implementación del modelo en varios programas. Kimberly tiene un Máster en Gestión y Liderazgo Organizativo y otro en Terapia Matrimonial y Familiar. Kimberly ya no trabaja directamente para KPICD, pero sigue promoviendo y utilizando el marco TBRI en su práctica privada como terapeuta licenciada.
Kimberly ha trabajado con The Riverside Project para impartir formación TBRI® a profesionales de toda nuestra ciudad. Le apasiona facilitar el proceso de curación proporcionando un marco para ayudar a los niños y a las familias a prosperar.
Escucha el episodio 5 de nuestro podcast para saber más sobre el trabajo de Kimberly >>
#4: Jason Johnson
"¿Cómo vamos a comprometernos, como iglesia, en el espacio de atender bien a las familias vulnerables de nuestra comunidad?" - Jason Johnson
Jason Johnson es un orador, escritor, ex pastor y plantador de iglesias que ha plantado una iglesia aquí en Houston. También es el Director de Movilización de la Iglesia y Compromiso con la Alianza Cristiana para los Huérfanos (CAFO).
En 2012, Jason y su esposa, Emily, se convirtieron en padres de acogida mientras estaban plantando una iglesia. Hoy en día, habla y enseña en iglesias, conferencias, foros y talleres sobre estrategias y mejores prácticas del ministerio basado en la iglesia, además de animar a las familias que están en las trincheras y a las que están considerando involucrarse en la comunidad de acogida.
Escucha el Episodio 1 de nuestro podcast para saber más sobre el trabajo que está haciendo Jason >>
#5: Tara Grigg Green
"Este es un ámbito del Derecho en el que la imparcialidad de la justicia depende realmente de que todo el mundo cuente con excelentes abogados". - Tara Grigg Green
Tara Grigg Green es la fundadora y Directora Ejecutiva del Foster Care Advocacy Center. La misión del Foster Care Advocacy Center es ofrecer una defensa integral, dentro y fuera de los tribunales, de los niños y padres involucrados en el sistema de bienestar infantil.
Antes de fundar el Foster Care Advocacy Center, Tara fue abogada de plantilla y becaria de Skadden en la oficina de Houston de Disability Rights Texas, donde ayudó a desarrollar el Foster Care Team proporcionando representación directa a niños de acogida con discapacidades en procedimientos estatales de bienestar infantil y procedimientos auxiliares, como litigios de educación especial y apelaciones de Medicaid.
Tiene una amplia experiencia como consultora sobre cuestiones de política de bienestar infantil para organizaciones como Casey Family Programs, el Centro sobre la Infancia y la Ley del Colegio de Abogados de Estados Unidos, la Comisión de la Infancia de Texas y la Oficina de la Infancia de Estados Unidos. Tara también ha publicado varios artículos de revisión jurídica y trabajos de investigación sobre los derechos constitucionales de los niños y las familias y la representación legal de calidad en los procedimientos de bienestar infantil. La pasión de Tara por este campo proviene de la experiencia de su familia como familia de acogida que cuida a más de cien niños en acogida.
Escucha el episodio 7 de nuestro podcast para saber más sobre el trabajo de Tara >>
La verdad es que transformar el sistema de acogida en Houston requiere mucha colaboración, tiempo y esfuerzo. Pero estamos muy agradecidos por la gente increíble en todo Houston que están trabajando para hacer una diferencia real de muchas maneras diferentes.
Usted también puede encontrar tu lugar junto al río para ayudar a crear un cambio real y duradero y abordar los problemas a los que se enfrenta nuestra ciudad desde todos los ángulos.
Cuando trabajamos juntos -cada uno con su propio enfoque, habilidades y experiencia- podemos empezar a construir un futuro mejor para todas las familias de nuestra comunidad.
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